Холдинг «КВС», насчитывающий более двух тысяч сотрудников, активно развивает свой HR-бренд, делая акцент на ценностях устойчивого роста и повышенной вовлеченности. В 2025 году компания была отмечена на федеральном уровне, завоевав первую позицию в номинации «Новые подходы в развитии HR-бренда» на премии RBC Human Centricity Awards. Это достижение подчеркивает приверженность «КВС» к современным методам работы с персоналом и развитию инновационной корпоративной культуры. Если вы хотите стать частью этой значимой команды, присоединяйтесь к «КВС» и создавайте будущее вместе с нами, внося свой вклад в развитие и успех компании.
Вопрос-ответ
Чем известен HR-бренд холдинга «КВС»?
HR-бренд «КВС» ориентирован на ценности устойчивого роста и повышенной вовлеченности сотрудников. Компания делает акцент на современных методах работы с персоналом и развитии инновационной корпоративной культуры.
Какого значимого достижения компания добилась в области HR?
В 2025 году холдинг «КВС» занял первое место в номинации «Новые подходы в развитии HR-бренда» на федеральной премии RBC Human Centricity Awards, что подтверждает его лидерство и инновационный подход.
Сколько сотрудников работает в компании и как можно к ней присоединиться?
В холдинге «КВС» работает более двух тысяч сотрудников. Статья приглашает желающих стать частью команды, чтобы вместе вносить вклад в развитие и успех компании.