В Челябинской области застройщики прекратили массовый набор новых специалистов и рабочих, как сообщает пресс-служба HeadHunter. В то же время наблюдается рост интереса соискателей к строительству. «Активность соискателей и снижение спроса на кадры в строительной сфере изменили рыночную ситуацию», — пояснили в HeadHunter.
Анализ рынка труда за восемь месяцев показал, что на одну вакансию приходится в среднем 3,4 резюме, что свидетельствует о дефиците кадров и умеренной конкуренции за рабочие места. В 2025 году количество вакансий в строительной сфере сократилось на 27%, а число активных резюме возросло на 37%.
Наиболее востребованы разнорабочие, для которых открыто 6,4 тысячи вакансий. Следом идут слесари и сантехники (3,3 тысячи). Инженеры-конструкторы и проектировщики могут рассчитывать на 2,1 тысячи вакансий. В то же время, нехватка маляров и штукатуров ощущается остро — на одну вакансию приходится всего 1,9 резюме. Зарплаты в строительстве продолжают расти, медианная ставка составила 116,4 тысячи рублей, что на 37% выше, чем в 2024 году. Наибольшие доходы ожидают сварщиков и руководителей строительных проектов.